Dret i Gestió Laboral
El tracte amb els treballadors és essencial pel funcionament intern de la empresa, i sovint és la principal àrea de risc de l’empresa. Per aquest motiu, la gestió de recursos humans i l’organització de la plantilla de treballadors, s’ha establert com l’objecte decisiu del desenvolupament adequat de l’activitat empresarial.
La finalitat de Porta Assessoria és adequar les necessitats laborals de la empresa a la normativa vigent, i gestionar totes les tramitacions que la normativa laboral exigeix a la empresa.
Els principals serveis que s’ofereixen són:
Gestió laboral
- Contractació laboral i de sol·licitud de subvencions;
- Confecció de fulles de salari en model oficial, personalitzades amb el logotip de l’empresa, i amb sistema confidencial de nòmina oculta;
- Confecció dels rebuts de salaris, aplicació de l’IRPF i tramitació de la cotització a la Seguretat Social;
- Assessorament i acompanyament a la Inspecció de Treball i al Servei de Conciliacions Individuals;
- Assessorament en relacions laborals, convenis col·lectius, reunions amb comitès d’empresa;
- Confecció de cartes d’acomiadament, quitances i càlcul de liquidacions de treballadors;
- Tramitació a l’ INSS, o en el seu cas, a la Mútua de Accidents, de les baixes i altes per malaltia i/o accident. Elaboració de comunicació d’accident laboral, amb o sense baixa mèdica.
Assessorament Jurídic-Laboral
- Modalitats contractuals adients a l’empresa;
- Potestat sancionadora de l’empresa;
- Modificacions substancials de les condicions de treball;
- Adequació de l’empresa a la legislació laboral vigent;
- Procediments individuals d’acomiadament;
- Mobilitat geogràfica i funcional;
- Informes i dictàmens en matèria laboral;
- Subvencions i bonificacions per a la contractació de treballadors;
- Actes de conciliació i procediments judicials;
- Actuacions davant la Inspecció de Treball;
- Negociació i participació en l’elaboració de convenis col·lectius.
Seguretat Social
- Inscripció d’empreses i afiliació de treballadors;
- Ajornament de quotes a la Seguretat Social;
- Assistència a Inspeccions;
- Confecció de fulla de costos mensual de treballadors, per facilitar els pagaments de l’empresari i la comptabilitat. Confecció de tots els documents de cotització a la Seguretat Social i presentació pel sistema RED;
- Tramitació i assessorament sobre les prestacions de la Seguretat Social;
- Alta i afiliació a la Seguretat Social tant en el seu règim general com especials.
Recursos Humans i Prevenció de Riscos Laborals
- Disseny de la política de recursos humans;
- Aplicació de la normativa de seguretat i salut laboral;
- Assistència lletrada en procediments sancionadors;
- Estudis sobre organització del treball i informes sobre la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.